Cómo usar el logro en su aplicación para una aplicación de Android gratuita

La definición de logro varía según el contexto, pero esencialmente se refiere a cualquier rendimiento o escritura exitoso que sea el producto del trabajo duro y la determinación. En otros contextos, el logro es el desempeño de una tarea a pesar de los obstáculos y el desánimo. Un ejemplo de logro sería una hazaña de equitación, donde las habilidades ecuestres de artistas se utilizan para montar con éxito un caballo. Una definición más compleja de logro podría implicar el rendimiento de una tarea difícil que requiere habilidad e inteligencia.

Los logros pueden ser de naturaleza profesional o personal, pero debe adaptar su respuesta para adaptarse al tipo de empleador al que está solicitando. Los logros profesionales se pueden utilizar para transmitir habilidades blandas y experiencia en gestión, mientras que los personales pueden resaltar una experiencia de software o gestión específica. En el último análisis, el logro puede ayudar a las personas a comprender el valor de una habilidad específica. Por lo tanto, es más probable que un entrevistador de trabajo preste atención a sus calificaciones si ha logrado algo que otros elogiaron y elogiado por colegas.

Las mujeres en Cambridge también compartieron sus puntos de vista sobre el valor del logro. Muchos expresaron su frustración sobre las desigualdades en los roles de liderazgo y su propia capacidad para ocupar posiciones de liderazgo, pero aún sintieron que era importante usar su poder para hacer algo constructivo. Además, las mujeres que confiscaron roles de liderazgo sintieron un sentido de orgullo cuando se responsabilizaron de los principales proyectos y hablaban en apoyo de sus objetivos. De hecho, habían iniciado nuevos programas que abordaron los problemas empresariales, crearon una unidad clínica insignia y llevaron a sus instituciones al estatus de universidad total.